CONTEXTE
L’entreprise voulait faire partager une éthique à ses chefs d'équipe et à ses cadres.
CHALLENGE
Aborder des problèmes rencontrés spécifiquement par les participants, notamment les situations suivantes :
non respect des process, erreur interne étouffée, communication interne fragile, valorisation de tâches ingrates, reconnaissance de l’expertise par le management
RÉSULTAT
- 2 Conférences illustrées de 2h par Emmanuel Leroy, directeur artistique de la Ligue d'Improvisation, comédien et philosophe + 2 comédiens de la Ligue d’Impro
- Simultanément : 4 ateliers à partir d’exercices théâtraux sur l’expression des émotions et l’écoute
- Les collaborateurs ont osé exprimer leur point de vue et ont participé avec beaucoup d'authenticité aux différents ateliers. Leur évaluation à l'issue de l'intervention de la Ligue a été totalement positive
TÉMOIGNAGE
Nous souhaitons vivement renouveler l’expérience avec vous !
Céline FERREIRA
Généraliste RH, GSK Saint Amand les Eaux